Coaching

Coaching heißt für uns die Begleitung von Menschen und Organisationen, (oft als geschlossene Systeme bezeichnet) auf ihrem Entwicklungsweg.
Bei Entscheidungen und Prozessen, die einem hohen Risiko unterliegen, aber auch enorme Potenziale beinhalten, neigen solche "Systeme" zu selbstabbildenden Entscheidungen. (Selbstreferentielle Entscheidungen)
Sie finden in uns den Partner für Ihr professionelles Wachstum, der ihr Führungsverhalten nachhaltig im Visier behält in dem er mit Ihnen das passende Methodenrepertoire entwickelt.
Dabei achten wir im Besonderen auf Ihre Autonomie - "das beeinflusste Systems", dessen bisherige Lösungs- und Konfliktstrategien für uns werthaltig und gewünscht sind. Unser Ansatz liegt darin, dem Bestehenden alternative Sichten auf das Veränderbare zu geben.
Dabei lösen wir verkrustete Strukturen auf, die entwicklungshemmend
waren und unterstützen so werthaltige und zielfördernde Maßnahmen für einen Paradigmenwechsel.

Wesentlich ist für uns das Wachsen des Systems, ob Mensch oder Organisation, das verantwortlich auf Zeit und Intensität der Entwicklungsschritte nimmt.